6月13日，由北京市社會科學院組織編寫、社會科學文獻出版社出版的《中國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展報告（2015－2016）》（以下簡稱“藍皮書”）新聞發(fā)布會暨中國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研討會在北京舉行。藍皮書認為，我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中存在的突出問題需要引起重視。
　　
　　藍皮書指出，2015年，我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出一些新動向，區(qū)域經(jīng)濟呈現(xiàn)六大態(tài)勢：一是區(qū)域政策效應和規(guī)劃引導作用不斷顯現(xiàn)；二是區(qū)域經(jīng)濟增長格局呈現(xiàn)“西快東慢”、增長分化態(tài)勢；三是“三大戰(zhàn)略”對我國重點區(qū)域發(fā)展產(chǎn)生重要影響；四是以城市群為核心的城鎮(zhèn)空間發(fā)展格局進一步優(yōu)化；五是區(qū)域創(chuàng)新能力東高西低，國家自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)揮創(chuàng)新引領作用；六是區(qū)域改革開放呈現(xiàn)新局面。
　　
　　藍皮書認為，我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中存在的五大突出問題需要引起重視。
　　
　　一是區(qū)域產(chǎn)業(yè)同構現(xiàn)象依然嚴重。區(qū)域分工模糊導致區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構趨同嚴重，阻礙了區(qū)域?qū)I(yè)化的形成。資源－加工型的垂直區(qū)域分工格局阻礙了區(qū)域間產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展與結(jié)構優(yōu)化升級，不利于區(qū)域經(jīng)濟向更高層次邁進；在區(qū)域合作方面，區(qū)域間的合作壁壘尚未完全打破，矛盾與沖突仍然存在。同時，在某些相同產(chǎn)業(yè)內(nèi)部，各區(qū)域都將發(fā)展方向定位于產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)主體部分，較少考慮配件部分，區(qū)域間缺乏專業(yè)化分工，影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效分工、合理布局。
　　
　　二是區(qū)域利益矛盾協(xié)調(diào)機制不健全。區(qū)域利益矛盾協(xié)調(diào)機制不健全，制約了區(qū)域發(fā)展共同目標的實現(xiàn)。首先，對于跨區(qū)域的重大項目或者企業(yè)所帶來的財政收入缺乏分享機制。其次，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移稅收分享機制不健全。再次，跨區(qū)域公共物品供給缺乏成本分擔機制以及利益補償機制。跨區(qū)域的公共物品長期得不到重視，尤其是環(huán)境保護方面，存在轉(zhuǎn)嫁污染治理成本的現(xiàn)象。
　　
　　三是區(qū)域生態(tài)環(huán)境防治任務艱巨。在傳統(tǒng)煤煙型污染尚未得到控制的情況下，以臭氧、細顆粒物（PM2．5）和酸雨為特征的區(qū)域性復合型大氣污染突出。區(qū)域內(nèi)空氣重污染現(xiàn)象大范圍同時出現(xiàn)的頻次日益增多。在區(qū)域大氣環(huán)境污染防治聯(lián)防聯(lián)控方面，仍存在地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡導致的管理措施難以協(xié)調(diào)、制度保證機制不健全、聯(lián)動實施細則缺乏、聯(lián)合執(zhí)法機制不完善等方面的問題，管理機制上的壁壘尚未完全破除。
　　
　　四是區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展仍需培育新動力(310328,基金吧)，探索新路徑。我國各區(qū)域轉(zhuǎn)型探索取得了一定成效，但仍然面臨一些問題，需要深入探索。長三角地區(qū)創(chuàng)新能力有待提升，亟待培育轉(zhuǎn)型升級新動力；珠三角地區(qū)以科技創(chuàng)新為代表的新增長點尚未培育成熟，缺乏拉動經(jīng)濟增長的新主動力；京津冀地區(qū)資源環(huán)境與發(fā)展矛盾突出；東北地區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有待優(yōu)化，制約東北地區(qū)的體制性、機制性和結(jié)構性問題仍然存在。
　　
　　五是區(qū)域創(chuàng)新能力建設中仍然存在制約因素。區(qū)域科技資源有效轉(zhuǎn)化為技術創(chuàng)新的能力還不強。一些企業(yè)科研投入積極性不高，創(chuàng)新水平低，核心技術依賴于國外。創(chuàng)新文化氛圍還沒有形成。缺乏區(qū)域適配性政策支持，亟待進行公共治理方式和公共政策創(chuàng)新。區(qū)域創(chuàng)新平臺建設不足，創(chuàng)新資源整合能力不強，科技成果轉(zhuǎn)化的服務組織專業(yè)性不足，共性關鍵技術突破缺乏應有的制度保障。